Coaching
Coaching ist eine besonders intensive Form individueller Begleitung und Unterstützung. Es bietet Ihnen einen geschützten Rahmen, der es Ihnen erleichtert, sich konstruktiver herausfordernden Situationen bzw. Veränderungen zu stellen, sie als Chance anzunehmen und bestmöglich zu meistern. Bestehende Strukturen, Prozesse und Muster sowie dahinter liegende persönliche Werte und Einstellungen werden reflektiert, aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet und dadurch transparenter wie auch veränderbar(er). Dies ebnet Ihnen den Weg, Lösungen (in sich) selbst zu finden. Gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen, konkrete Zielvereinbarungen, dass regelmäßige gemeinsame Überprüfen von Erreichtem und der Praxistransfer in Ihren Alltag bilden dafür die Basis.
Coaching richtet sich thematisch bedarfsorientiert immer an den individuellen Themen unserer Kunden aus. Häufige Themen in unseren Einzelcoachings mit Führungskräften sind z.B.:
- Umgang mit „schwierigen“ MA, Teamkonstellationen und Situationen
- Verhalten als FK in Veränderungsprozessen
- Gestaltung des Übergangs vom MA zur FK
- individuelles Optimieren von Führungskompetenzen einschließlich der bedarfsorientierten Bearbeitung von hintergründig wirkenden persönlichen Einstellungen und Haltungen